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    南京醫藥開展管理本部中層競聘工作
    2022-11-25 08:42:26
       為進一步深化落實國企改革三年行動方案及“三項制度”改革,南京醫藥股份有限公司于2022年11月組織開展了管理本部中層及以下員工選聘工作,旨在建設高素質、專業化的人才隊伍,打造作風務實、專業扎實、責任落實的員工團隊。11月18-20日率先開展管理本部中層競聘工作。
       根據公司“十四五”戰略目標的需要,南京醫藥對管理本部組織架構、部門職能、定編、定崗進行優化設計,為了使“定員”工作做到公平、公開、公正,采用競聘的方式產生中層管理人員,采用雙選為主的方式產生專業技術(業務)崗位員工。
       本次競聘工作成立了工作領導小組,領導小組組長由公司董事長周建軍、總裁張靚、黨委書記徐健男擔任,其余領導班子成員為組員,同時也成立了評委機構與監督機構。
       此次競聘涉及南京醫藥中層管理崗位21個,共有39人次報名參加競聘。通過本次競聘,將進一步充實南京醫藥中層干部隊伍,促進“公平、公正、競爭、擇優”的選人、用人環境的營造,為全級次子企業開展以競聘為主要方式產生中高層管理人員起到良好的帶頭作用。
     
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